Ahorrar las Cesantías en Protección es comprar futuro

Tus Cesantías generan intereses cada año, y ese valor debe ser pagado directamente por el empleador antes del 31 de enero. Estos intereses son distintos a los rendimientos del fondo y se entregan junto con la nómina. Si quieres saber cómo se calculan, haz clic aquí.

El embargo de Cesantías ocurre cuando, por orden judicial, se retiene parte del ahorro por motivos como pensión alimentaria o deudas. Si quieres entender por qué sucede y cómo se puede levantar, haz clic aquí

La inmovilización de Cesantías es un requisito para postularte al subsidio de vivienda del Gobierno. Aplica para afiliados que no tienen vivienda propia y cuyos ingresos son inferiores a 4 salarios mínimos. El proceso es sencillo; si quieres conocer el paso a paso, ingresa aquí.

Si te quedas sin empleo, el Gobierno tiene un programa que te puede ayudar mientras encuentras un nuevo trabajo. Este mecanismo te da acceso a salud, pensión, subsidios y capacitación por hasta 6 meses. ¿Quieres saber si puedes acceder y cómo hacerlo? ingresa aquí.

La pignoración de Cesantías consiste en utilizar este ahorro como garantía para respaldar un préstamo, especialmente cuando se trata de financiación para vivienda. Es un acuerdo entre el empleador y el trabajador, y también aplica para cooperativas y otras entidades financieras.

Si quieres conocer cómo se realiza este proceso y qué documentos necesitas, ingresa aquí.

Cuando ahorras tus Cesantías en Protección, ese dinero se invierte para generar rentabilidad.
 Esto significa que tu ahorro puede crecer con el tiempo y ayudarte a construir un mejor futuro.
Haz clic aquí para conocer.

Ingresa al Sistema de Información de Pensiones y Riesgos Laborales (SISPRO),  desliza la pantalla y acepta las condiciones de uso, haz clic en enviar, diligencia los datos que te solicitan y ¡listo! Podrás conocer el detalle de tus afiliaciones.

Si tus Cesantías no están en Protección y quieres disfrutar de todos los beneficios, habla con tu empleador o la persona encargada de las afiliaciones en tu lugar de trabajo y solicita el cambio antes del 31 de diciembre del año en curso.

Cada año son consignadas a un fondo de Cesantías como Protección antes del 14 de febrero. Por cada día que un empleador se pase de la fecha límite de pago, tiene una multa que equivale a un día de salario.

Las Cesantías corresponden a un mes de salario por cada año laborado, incluyendo el auxilio de transporte, para aquellos colaboradores que les aplique; o se liquidan proporcionalmente al tiempo laborado, si este ha sido inferior a un año.

En Protección contamos con un simulador para calcular el valor que debes pagarle a un colaborador y está disponible durante todo el año. Conócelo aquí.

Tu ahorro de Cesantías es consignado por tu empleador o lo puedes hacer tu como independiente en un Fondo de Cesantías como Protección. Puedes hacer la consignación de las Cesantías en línea haciendo clic aquí.

Los portafolios de Cesantías son alternativas que te permiten decidir cómo se administran tus ahorros, según tus metas financieras y el tiempo en que planeas usarlos. Puedes distribuir tu ahorro entre diferentes portafolios. Si quieres conocer más haz clic aquí