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Razones para afiliar a sus empleados a pensiones y cesantías Protección

  • Facilidad en la consignación de aportes tanto para el empleador como para el empleado.
  • Posibilidad    de incluir el plan como parte de un programa de beneficios para los empleados.
  • Complemento de la pensión de los empleados bajo el esquema de compensación flexible.
  • Facilidad para decidir libremente el monto y los beneficios del plan.
  • Comodidad al no tener que preocuparse por manejos financieros y administrativos.
  • Oportunidad para generar una cultura del ahorro al interior de las empresas.
  • Beneficios tributarios para el empleado y el empleador.


Siga en contacto con nosotros por medio de nuestras comunicaciones y redes sociales.

Asesoría pensional, laboral y tributaria

Protección es asesoría integral durante el ciclo de vida de sus empleados.

Asesoría pensional: cálculo de la brecha pensional de sus empleados y diseño del plan de ahorro para cubrirla.

Asesoría tributaria: planeación tributaria para disminuir la retención en la fuente y el pago en su Declaración de Renta.

Asesoría financiera: diferentes alternativas de ahorro para que sus empleados inviertan según el momento de su vida personal y familiar.

 

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