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Son planes de ahorro contributivo, mediante los cuales las empresas otorgan unos beneficios previamente definidos, a favor de sus colaboradores. Así mismo, permiten que los partícipes también realicen aportes para alcanzar las metas que se contemplan en el plan.

Éstos cuentan con dos figuras:

Patrocinadora: puede ser una empresa o sociedad, que promueve la creación del plan y que define el objetivo del mismo, los montos de ahorro y las condiciones de consolidación de los aportes que les permitirá a los colaboradores ser titulares de los mismos, entre otros aspectos.

Partícipes: personas naturales, empleados de la Patrocinadora, para quienes fue creado el plan.

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