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3 momentos para que sus empleados revisen su propia historia laboral

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Mantener la información actualizada es ganar en tranquilidad.

  • Cada 6 meses, identificando que los días y el valor cotizado si correspondan al período y al salario recibido.

  • Faltando 10 años para la edad de pensión (47 años las mujeres, 52 los hombres): reconfirmando que no falten semanas cotizadas y que los valores sean los correctos.

  • Faltando 3 años para la edad de pensión (54 años las mujeres, 59 los hombres): Protección a través del programa de prepensionados en equipo con los afiliados revisan la historia laboral. Tener los datos de contacto actualizados es clave para facilitar el contacto.

Recordemos que la historia laboral es un insumo importante para el análisis del derecho y valor de su pensión de vejez, invalidez, sobrevivencia, e igualmente para la devolución de saldos.

Por lo anterior no es recomendable esperar hasta estar cerca de la solicitud de pensión para revisar la historia laboral, pues se pueden identificar inconsistencias tales semanas faltantes, que puede tardar entre 6 meses y dos años para ser corregidos, retrasando el otorgamiento de la prestación.

¿En dónde encuentran mis empleados su historia laboral?

  • En la zona transaccional de www.proteccion.com con su usuario y clave personal.

  • A través de la APP Protección con su usuario y clave personal.

El sistema les indicará la forma de hacer el reporte de los errores, de tal manera que en equipo con Protección se realicen los trámites y correcciones necesarios.

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