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Señor empleador

Si el número de trabajadores que va a liquidar es mayor a 10 lo invitamos a utilizar otro de nuestros medios de liquidación que tenemos para usted, conózcalos con un solo clic aquí.

Instrucciones para el formulario

Instrucciones para el Diligenciamiento de la Planilla Relación de Afiliados Fondo de Cesantías

Señor Empleador o trabajador independiente

  • Debe diligenciar una planilla para consignar en efectivo y otra para consignar en cheques.
  • Diligencie completamente la planilla y realice el pago antes del 15 de febrero.
  • Envíenos una relación con la dirección, teléfono y ciudad de sus trabajadores.
  • Utilice esta planilla para consignar en Bancolombia o una de nuestras oficinas de atención al cliente.
  • Si sus trabajadores se encuentran ubicados en diferentes sitios geográficos, elabore una planilla por cada sitio o departamento de trabajo.
  • Adjunte la fotocopia de la cedula de los trabajadores que afilia al fondo por primera vez.

Datos del Empleador o Trabajador Independiente

  1. Documento de identidad: Escriba el número de identificación del empleador o trabajador independiente.
  2. Nombre o razón social: Escriba el nombre completo o la razón social del empleador o trabajador independiente.
  3. Dirección sitio de trabajo y teléfono: Escriba la dirección principal y teléfono del empleador o trabajador independiente.
  4. Departamento: Escriba el departamento del empleador o trabajador independiente.
  5. Ciudad o municipio: Escriba la ciudad o municipio del empleador o trabajador independiente.
  6. Tipo de Empleador: Seleccione el tipo de empleador al que pertenece:
    • Independiente: Afiliados que realizan una actividad económica de manera independiente.
    • Sector público: Afiliados que laboran en empresas del sector público.
    • Sector privado: Afiliados que laboran en empresas del sector privado.
    • C.T.A.: Afiliados a una cooperativa de trabajo asociado.
    • E.A.T.: Afiliados de empresas asociativas de trabajo.
  7. Tipo de régimen de Cesantías: Seleccione el tipo de régimen al que pertenece:
    • Ley 50: Afiliados que iniciaron contrato de trabajo con fecha posterior a enero 1 de 19991 o efectuaron cambio de régimen.
    • Retroactivo: Afiliados al sector privado que iniciaron contrato laboral con fecha anterior al 1 de enero de 1991, afiliados del sector salud que iniciaron contrato de trabajo con fecha anterior a diciembre 23 de 1993 y afiliados del sector publico que iniciaron contrato de trabajo con fecha anterior al 1 de enero de 1997.

Datos del Afiliado

  1. Fecha de ingreso: Escriba la fecha de ingreso a la empresa de los trabajadores que se afilian al Fondo de Cesantías por primera vez.
  2. Número días base: Número de días liquidados a cada trabajador.
  3. Salario base de liquidación: Corresponde al valor del auxilio de cesantías para cada trabajador al 31 de diciembre.
  4. Valor Cesantías (sin centavos): Corresponde al valor total del auxilio de las cesantías de cada trabajador.
  5. Ubicación: Corresponde a la codificación o centro de costo que poseen las empresas para identificar el sitio de trabajo del trabajador.
  6. Firma del trabajador: Este campo se debe diligenciar después de imprimir el formulario y debe ser firmada por los trabajadores que se afilian al fondo de Cesantías.
  7. Total de la pagina (suma de los puntos 13): Corresponde a la sumatoria de todos los valores ingresados en la columna 13 (valor de las cesantías de cada trabajador)
  8. Total liquidación: Se debe registrar el valor total de la liquidación del auxilio de cesantías, este valor debe ser igual al valor consignado.

Para trabajadores independientes

  • Si la relación corresponde a un trabajador independiente, debe escribir la actividad económica a que se dedica y firme la planilla. Adicional debe adjuntar la fotocopia de la cedula, copia de la declaración de renta o certificado de ingresos del año inmediatamente anterior presentando ante la administración de impuestos y formato de información adicional para la afiliación al fondo.

 

Protección - PortalPDF - Planilla CES

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